Boetebeding — model & voorbeeld
Vaste boete bij overtreding van bepalingen zoals geheimhouding of concurrentie. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Boetebeding gratis op →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Dit boetebeding wordt gesloten tussen BVBA Voorbeeld, met adres/zetel te Adres/zetel werkgever, hierna 'de werkgever', en Naam werknemer, met adres te Adres werknemer, tewerkgesteld als Commercieel directeur, hierna 'de werknemer'.
Voorwerp van het boetebeding
Partijen komen overeen dat een forfaitaire boete van 1 EUR per overtreding verschuldigd is bij niet-naleving van de hieronder omschreven verplichting(en), onverminderd de overige rechten van de werkgever.
Geheimhoudingsverplichting
De werknemer verbindt zich ertoe, zowel tijdens als na de arbeidsovereenkomst, geen vertrouwelijke informatie, bedrijfsgeheimen of commerciële gegevens van de werkgever aan derden bekend te maken of voor eigen gebruik aan te wenden.
Niet-concurrentieverplichting
De werknemer verbindt zich ertoe om, binnen de grenzen die de wet toelaat, na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst geen concurrerende activiteiten uit te oefenen die de werkgever schade kunnen berokkenen.
Boete bij overtreding
Bij een herhaalde overtreding van dezelfde verplichting wordt het boetebedrag van 1 EUR per bijkomende inbreuk verhoogd, zonder dat hiervoor een voorafgaande ingebrekestelling vereist is.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een boetebeding?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Voorwerp van het boetebeding
- Geheimhoudingsverplichting
- Niet-concurrentieverplichting
- Boete bij overtreding
- Cumulatie met schadevergoeding
- Onmiddellijke opeisbaarheid
- Toepasselijk recht
Welke gegevens vul je in?
- Naam werkgever (vennootschap of natuurlijke persoon)
- Adres/zetel werkgever
- Naam werknemer
- Adres werknemer
- Functie van de werknemer
- Op welke verplichting(en) slaat het boetebeding?
- Forfaitair boetebedrag per overtreding (EUR)
- Wordt de boete verhoogd bij herhaalde overtreding?
- Datum van ondertekening
Veelgestelde vragen
Is de Boetebeding gratis?
Ja. Je stelt de Boetebeding gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Boetebeding?
Vaste boete bij overtreding van bepalingen zoals geheimhouding of concurrentie.
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →