Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld BV, met maatschappelijke zetel te Antwerpen, rechtsgeldig vertegenwoordigd voor deze overeenkomst (de "Vennootschap"), en J. Peeters, wonende te Gent (de "Werknemer"), komen het volgende overeen. De Werknemer houdt thans 50% van de aandelen in de Vennootschap.
Artikel 1 · Voorwerp en functie
De Werknemer treedt op 2026-09-01 in dienst van de Vennootschap in de functie van Technisch directeur. Deze arbeidsovereenkomst heeft uitsluitend betrekking op de operationele en technische taken van deze functie en niet op het bestuurdersmandaat als dusdanig. De Werknemer verricht de werkzaamheden naar behoren en volgt de redelijke richtlijnen van de bevoegde organen van de Vennootschap.
Artikel 2 · Verhouding mandaat en arbeidsovereenkomst
Partijen erkennen dat de Werknemer tevens een bestuurdersmandaat kan uitoefenen in de Vennootschap en dat dit mandaat naar Belgisch recht in beginsel onder het sociaal statuut der zelfstandigen valt. Deze arbeidsovereenkomst veronderstelt voor de erin bedoelde functie het bestaan van een reële gezagsverhouding (band van ondergeschiktheid); ontbreekt die verhouding wegens de controle van de Werknemer over de Vennootschap, dan kan de kwalificatie als arbeidsovereenkomst worden betwist. Partijen laten dit onderscheid vooraf toetsen door hun boekhouder of raadsman en passen de overeenkomst zo nodig aan.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een arbeidsovereenkomst dga van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Voorwerp en functie
- Artikel 2 · Verhouding mandaat en arbeidsovereenkomst
- Artikel 3 · Aanvang en duur
- Artikel 4 · Bezoldiging
- Artikel 5 · Arbeidsprestaties
- Artikel 6 · Vakantie en afwezigheden
- Artikel 7 · Geheimhouding
- Artikel 8 · Niet-concurrentie ⚖ Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
- Artikel 9 · Beëindiging ⚖ Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
- Artikel 10 · Diversen en wijziging
- Artikel 11 · Toepasselijk recht en bevoegdheid
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (einde contract) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een arbeidsovereenkomst dga?
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Is dit model arbeidsovereenkomst dga gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (einde contract); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: vennootschap, maatschappelijke zetel, bestuurder-aandeelhouder, woonplaats bestuurder, functie, datum indiensttreding. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.