Ontslagbrief werknemer — model & voorbeeld
Werknemer zegt zelf de arbeidsovereenkomst op met inachtneming van de opzegtermijn. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Ontslagbrief werknemer gratis op →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Deze brief wordt gericht door Jan Janssens, wonende te Kerkstraat 1, 1000 Brussel, tewerkgesteld als Bediende sinds 2026-09-01, aan BVBA Voorbeeld, met betrekking tot de beëindiging van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst.
Opzegging van de arbeidsovereenkomst
Ondergetekende, Jan Janssens, deelt hierbij op 2026-09-01 aan BVBA Voorbeeld mee dat hij/zij de arbeidsovereenkomst opzegt met inachtneming van een opzegtermijn van 1 weken, zodat de arbeidsovereenkomst een einde neemt op 2027-09-01.
Opzegtermijn
De opzegtermijn wordt berekend overeenkomstig de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden, en vangt aan de eerste maandag volgend op de week van deze kennisgeving, tenzij partijen anders overeenkomen.
Reden van opzegging
Werknemer is niet verplicht en wenst geen reden voor deze opzegging mee te delen.
Vakantiedagen en eindafrekening
Werknemer verzoekt werkgever om bij het einde van de arbeidsovereenkomst een correcte eindafrekening op te maken, met inbegrip van het vakantiegeld en de nog niet opgenomen vakantiedagen, overeenkomstig de toepasselijke Belgische regelgeving inzake jaarlijkse vakantie.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een ontslagbrief werknemer?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Opzegging van de arbeidsovereenkomst
- Opzegtermijn
- Reden van opzegging
- Vakantiedagen en eindafrekening
- Teruggave van bedrijfseigendommen
- Voortduren van bestaande verbintenissen
- Toepasselijk recht
Welke gegevens vul je in?
- Naam van de werkgever (vennootschap of natuurlijke persoon)
- Naam van de werknemer
- Adres van de werknemer
- Functie van de werknemer
- Datum van indiensttreding
- Datum van deze opzeggingsbrief (kennisgeving)
- Duur van de opzegtermijn (in weken)
- Datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt (einde opzegtermijn)
- Wenst de werknemer een reden voor de opzegging te vermelden?
Veelgestelde vragen
Is de Ontslagbrief werknemer gratis?
Ja. Je stelt de Ontslagbrief werknemer gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Ontslagbrief werknemer?
Werknemer zegt zelf de arbeidsovereenkomst op met inachtneming van de opzegtermijn.
Vergelijkbare modellen
Terugroepactie (recall)
Roept een onveilig of gebrekkig product terug bij klanten of afnemers.
Bekijk →
Werkgeversverklaring
Bevestigt dienstverband en inkomen ten behoeve van hypotheek of huur.
Bekijk →
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Bekijk →
Garantstelling
Eenzijdige verklaring waarin iemand zich garant stelt voor een verplichting.
Bekijk →
Machtiging Belastingdienst
Machtigt een adviseur voor fiscale aangiften en correspondentie met de fiscus.
Bekijk →
UBO-verklaring
Verklaart wie de uiteindelijk belanghebbenden van de onderneming zijn.
Bekijk →